Responsable mobilité et sobriété H/F at ACTION LOGEMENT

Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Mobilité et Sobriété H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services.

L’objectif du responsable sera de piloter (avec son équipe de 3 collaborateurs) la gestion de la flotte de véhicules en location, de coordonner la politique de mobilité durable et professionnelle en lien avec les RH, d’assurer le suivi du contrat voyageur, et mettre en œuvre le plan de sobriété énergétique des bâtiments.
Vous serez interface entre les utilisateurs, le loueur, les prestataires et les services internes pour garantir performance économique, écologique et réglementaire.

Vos missions :

• La Gestion et l’optimisation de la flotte automobile (en location longue durée)

Piloter la flotte de véhicules loués (LLD/LOA) : commandes, livraisons, restitutions, suivi des contrats

Assurer la relation quotidienne avec le loueur : incidents, sinistres, maintenance, reporting, litiges
Suivre la conformité contractuelle (prestations incluses, délais, qualité de service, facturation)
Élaborer et suivre le budget flotte et contribuer aux négociations de marchés de location
Optimiser l’utilisation de la flotte : mutualisation, réaffectations, suivi des kilométrages, consommation énergétique
Participer au verdissement du parc (électrification, réduction des émissions, déploiement de bornes)
Gérer les outils de suivi de flotte et produire les indicateurs clés (coûts, TCO, émissions, consommations)
Garantir la sécurité et la conformité réglementaire du parc

• La Cohérence du contrat “voyageur” et de la mobilité professionnelle

Piloter le contrat de gestion des déplacements professionnels (voyages, hébergements, transports, outils de réservation)
Assurer le suivi contractuel et financier avec l’agence de voyages partenaire
Mettre en place et suivre la politique de déplacement en lien avec les Ressources Humaines (conditions, autorisations, remboursement, durabilité)
Analyser les flux de déplacements pour optimiser les coûts, les émissions et la cohérence avec la stratégie mobilité durable
Contribuer à la démarche de sobriété carbone des déplacements professionnels (report modal, visio, train vs avion, etc.)
Former et sensibiliser les collaborateurs à une mobilité responsable et sécurisée

• Le Suivi du plan de sobriété énergétique des bâtiments

Déployer, suivre et évaluer le plan de sobriété énergétique
Analyser les consommations énergétiques (électricité, gaz, eau) et identifier les leviers d’économie
Coordonner les actions de régulation et de maintenance (chauffage, éclairage, ventilation, programmation horaire)
Proposer des investissements ciblés pour réduire les consommations et améliorer l’efficacité énergétique
Assurer le reporting réglementaire (décret tertiaire, bilan carbone, etc.)
Animer la sensibilisation aux écogestes auprès des occupants

• Le Pilotage, la coordination et le reporting
  
  

Bac +3 à Bac +5 en gestion, logistique, mobilité durable, énergie, environnement, ou ingénierie des services généraux, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Les compétences à la réussite vos missions :

Maîtrise des contrats de location longue durée (LLD/LOA) et de voyages d’affaires
Connaissance des marchés publics et privés
Compétences en analyse de données et suivi budgétaire
Connaissance du cadre réglementaire : mobilité, transition énergétique, décret tertiaire
Maîtrise des outils de suivi (Excel avancé, Power BI, outils de fleet management et travel management)

Vous ferez preuve de rigueur, de méthode et vous avez le sens de l’organisation. Vous avez développé des qualités relationnelles et un esprit d’équipe
Vous avez une capacité à travailler en transversal (RH, finances, technique)
Vous êtes force de proposition et êtes orientation résultats
Vous avez acquis une forte sensibilité aux enjeux environnementaux et de sobriété

Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap