Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager - LILLE

Abylsen est une société de conseil en ingénierie fondée en 2005, principalement spécialisée dans l'accompagnement des entreprises industrielles. La plupart du temps, les consultants Abylsen sont recrutés en CDI, puis vont directement chez les clients d'Abylsen pour mener à bien leurs missions. Aujourd'hui, en comptant les consultants et le staff interne, Abylsen a 2600 salariés. Abylsen intervient chez plus de 650 clients dans les secteurs suivants : aérospatial et défense, automobile, banque et assurance, énergie, ferroviaire et BTP, industrie lourde, IT et télécommunications, life sciences.

Abylsen, free to explore.

Pour accompagner la croissance de notre offre Industrie sur la région de Lille, nous recherchons un·e Ingénieur·e d'Affaires / Business Manager.

Vous identifiez de nouveaux clients, comprenez leurs enjeux et répondez à leurs besoins.

Vos missions :

Développement commercial :

• Vous développez votre portefeuille de clients dans le secteur de l'Industrie au travers d'actions de prospection et de fidélisation de vos clients

• Pour répondre à leurs enjeux et vous assurer de leur satisfaction, votre rôle de conseil vous permettra de les accompagner sur nos trois niveaux d'engagements : assistance technique, centre de service et work package

Management :

• En collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents

• Vous accompagnez ensuite votre équipe de consultants en prenant en compte leurs attentes et en les guidant dans leur carrière professionnelle

Gestion de Business Unit :

• Véritable « intrapreneur », vous développez votre activité et optimisez sa rentabilité en vous appuyant sur la solidité d'un Groupe

De formation supérieure (bac + 5 en école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent), vous avez de préférence une connaissance des métiers du secteur industriel.

Vous êtes plein.e d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ?

Vous êtes prêt.e à explorer le champ des possibles avec nous ? N'attendez plus : postulez !

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement :

Après un échange téléphonique puis un entretien avec un.e spécialiste Talent Acquisition, vous rencontrerez votre futur.e manager puis le directeur région.