AXA en France
Chargé de reporting IFRS et Solvency 2 (F/H)
Fonction
Finance / Assurance
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail occasionnel autorisé
Expérience
> 5 ans
salaire
Rémunération en fonction du profil
Qui sommes-nous ?
Description du poste
En charge de l’alimentation des liasses trimestrielles format IFRS et format Solvabilité 2 à destination du Groupe et en French GAAP et Solvabilité 2 à destination de l’ACPR.
Principales tâches :
- Collecte et contrôle des données reçues des différents départements
- Analyse transversale des retraitements IFRS (IFRS17, IFRS9, IAS19, IFRS16,…)
- Contrôle des réconciliations intercompanies
- Contrôle des éliminations automatiques des opérations réciproques
- Alimentation du bilan Solvency2
- Analyse du passage IFRS à Solvency 2 (retraitement des incorporels, du latent, des Best Estimate Liabilities,…)
- Alimentation des QRTs Solvency 2
- Analyse du SCR
Profil recherché
Diplômé(e) d’une école de commerce bac + 5 ou d’un 3ème cycle universitaire ;
Au moins 5 ans d’expérience en reporting financier ou consolidation ou en cabinet, de préférence dans le domaine de l’assurance ;
Des compétences en comptabilité, une bonne connaissance d’IFRS17, une expérience en reporting de Solvency 2 seront un plus
Excellente maitrise des outils office (Excel, Powerpoint)
La maîtrise de l’outil SAP Financial Consolidation (Magnitude) sera un plus.
Ouverture d’esprit, rigueur, organisation ;
Esprit d’équipe et excellent relationnel
Avantages
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Découvrez-nous
AXA en France
Assurance
Informations générales
Création
1985
Bureaux
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
Langue
🇫🇷 Français
Collaborateurs
> 1000
Âge moyen
43 ans
Parité
54%
46%
CA
102 Mds €
Fonction
Finance / Assurance
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail occasionnel autorisé
Expérience
> 5 ans
salaire
Rémunération en fonction du profil
Découvrez-nous
AXA en France
Assurance
Informations générales
Création
1985
Bureaux
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
Langue
🇫🇷 Français
Collaborateurs
> 1000
Âge moyen
43 ans
Parité
54%
46%
CA
102 Mds €