Fund Range Manager

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.  Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs responsable qui investit activement sur le long terme pour la prospérité de ses clients, de ses collaborateurs et de la planète. Avec environ 866 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin juin 2021, notre gestion de conviction nous permet d’identifier les opportunités d’investissement que nous considérons comme les meilleures du marché à l’échelle mondiale dans les différentes classes d’actifs alternatives et traditionnelles. AXA IM est un leader sur le marché de l’investissement vert, social et durable, avec 568 milliards d’euros d’actifs intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin juin 2021. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble de nos actifs, et à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à notre culture d’entreprise en passant par la façon dont nous gérons nos opérations au quotidien. Nous souhaitons apporter de la valeur à nos clients grâce à des solutions d’investissement responsables, tout en suscitant des changements significatifs pour la société et l’environnement. A fin juin 2021, AXA IM emploie plus de 2 488 collaborateurs dans le monde, répartis dans 26 bureaux et 20 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Job Purpose

Within the Core-Product Department, Product Lifecycle/ Fund Range Management manages the product lines and the life cycle of non-dedicated products after launch. The role of Range Manager is to manage AXA IM investment product ranges (both cross-border and local), to oversee the lifecycle of products after launch, to drive fund repositioning/ fund closure projects and to contribute to projects with a impact on fund ranges (i.e. SFDR, MIFID II, etc.). The role requires close collaboration with other teams in particular with Product Development and within Client Group, for example Sales and Client Service teams worldwide. It also requires frequent interaction with the investment, legal, compliance, risk and operations teams.

Key Accountabilities

• Monitor and report on the evolution of the fund ranges on a number of levels: asset under management, portfolio holdings, performance, competitive positioning, fees, cost and revenue
• Structuring the product offering:
  • Analysis of the fund ranges to identify potential product gaps, to define a competitive positioning and a clear fund structure
  • Analyse competitor fund ranges to contribute best in class ideas to marketing and sales departments of AXA IM
  • Build and maintain an attractive and relevant AXA IM product offering
• Rationalisation of the product offering:
  • Identification funds to be repositioned and/ or closed and management of corresponding project stream
• Project management corresponding closely with the Product Development and Sales teams, but also investment teams, Product Engineering, Legal and Operations
• Drive project and project participation that may impact the fund ranges: strategic projects (i.e. SFDR), commercial initiatives (i.e. product entry to new markets, new shareclass creations) and operational projects (i.e. NAV calculation adjustments, application of swing pricing, changes to fee structure)
• Provide regular and ongoing support to the fund ranges’ Board of Directors including board meeting presentations and ad hoc project/ analysis requests

Role Requirements

The required skills include:

• An understanding of financial products/ instruments and an intellectual curiosity in global financial markets; previous experience in asset management and Product Management a plus
• Ability to understand the needs of the different customer segments of AXA IM and to translate these into concrete product offerings; commercial sensitivity
• Ability to synthesize and think strategically; proactive approach to lead and direct change, and the ability to work independently as well as part of a team and the ability to manage business expectations
• Strong project management skills; ability to manage multiple projects at the same time - potentially complex (including coordination with representatives of the various teams involved in AXA IM, time management, dependencies and deadlines)
• This role requires a high degree of enthusiasm, superior analytical skills, resourcefulness and problem solving ability
• The individual must be able to thrive in a dynamic, team-oriented environment where priorities change frequently and deadlines are critical
• Excellent communication skills both written (to prepare both internal presentations and fund documentation) and oral (to lead project meetings and presentations); ability to build relationships across the business. Fluency in French preferred.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétentes techniquement mais également ouvertes à l'international, innovanets et capables de mettre à contribution leurs perspectives et expériences uniques afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée. AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.