INSPECTEUR RISQUES AGRICOLES ET PROFESSIONNELS (F/H)

Au sein des Engagements Agricoles d’AXA, vos missions principales seront :

• Développer le chiffre d’affaires et optimiser la qualité du portefeuille des risques agricoles et professionnels en collaboration avec les agents généraux.
• Analyser techniquement, évaluer et quantifier la vulnérabilité des risques, proposer et négocier des améliorations, suivre et agir en prévention.
• Effectuer des visites techniques des risques, fixer les mesures nécessaires pour l’acceptation des risques et diminuer la gravité et/ou la fréquence des sinistres.
• Proposer aux clients des projets de contrats, négocier les garanties et la tarification, et accorder des dérogations tarifaires dans la limite des pouvoirs.
• Suivre la réalisation des affaires étudiées.
• Soumettre au comité de souscription agricole et à la hiérarchie les risques excédant la délégation.
• Établir des rapports d’activités et de missions recommandant des actions correctives.
• Assurer la formation terrain et participer à l’élaboration et à l’animation des formations, organiser et animer des réunions techniques régulières avec les agents.

Secteur géographique : départements 29-22-35-53-50-72 

Localisation souhaitée sur l'un des départements du secteur géographique

Une expérience d'au moins 5 ans en souscription terrain IARD Entreprises ou dans le domaine de l'ingénierie agricole.

Compétences techniques :

• Maîtriser les produits IARD et connaître les produits Vie de l’entreprise destinés à la clientèle agricole ;

• Maîtriser des techniques d'analyse de risque et de prévention des risques agricoles, professionnels,

• Connaissance des bases techniques et juridiques de l`assurance ainsi que la législation économique et sociale agricole, LCBFT

• Connaître les techniques de construction/couverture, de fabrication et de stockage, de culture, d’élevage, les prix agricoles, l’évolution des matériels,

• Savoir lire et mesurer le bilan d’une exploitation agricole pour évaluer les risques.

Compétences relationnelles :

• Savoir maîtriser les techniques d’entretien et de négociation,

• Savoir justifier sa position et savoir convaincre,

• Savoir créer un climat de partenariat avec les intermédiaires

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue