REDACTEUR CREDIT PATRIMONIAL F/H

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde.  Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire. 

Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !

AXA Banque s’engage en faveur de l’insertion, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.

Au sein de l'équipe Rédaction du Crédit Patrimonial, vous prendrez en charge les missions suivantes :

•Mettre en place les prêts patrimoniaux et engagements par signature :

1-       rédaction des actes,

2-       prise de garanties

3-      respect des règles d’engagement

4-      Saisie dans les outils informatiques

conformément aux décisions du comité des engagements.

•Assurer le suivi administratif des dossiers de crédits patrimoniaux.

•Assurer le suivi des crédits notamment IN FINE, effectuer les opérations pendant la vie du crédit (avenants aux conditions particulières de prêt…)

•Gérer les garanties reçues et effectuer les modifications contractuelles nécessaires (contrat Assurance Vie, hypothèques, etc).

•Effectuer les opérations de mises à jour des données informatiques.

•Traiter l'ensemble de la relation à distance (téléphone, mail...) avec les différents partenaires (apporteurs, clients, notaires,…).

•Effectuer les mises à jour des outils de suivi nécessaires au reporting de l'activité.

•Participer à des tests informatiques pour la mise en place de nouveaux outils, et de procédures.

•Rédiger des procédures et/ou modes opératoires en fonction des connaissances acquises.

Compétences techniques :

-          Maîtriser les produits bancaires, les garanties  et les crédits dans son domaine

-          Maîtriser les applications informatiques

-          Connaître  les bases de la comptabilité

-          Connaitre les techniques d’accueil, d’écoute, et d’échange,

-          Connaitre les réglementations bancaires dans son domaine,

Connaitre les règles de déontologie liées à son domaine

Compétences autres :

-

Faire preuve d’autonomie

Savoir informer, conseiller, et être force de proposition

 Aisance relationnelle écrite et orale, bonne expression et communication

-          Savoir travailler en équipe,

-          Réactivité et esprit d’initiative,

-          Sens de la qualité de service

-          Savoir identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie,

-          Savoir prendre des décisions appropriées,

-          Savoir s’organiser et prioriser les actions menées,

-      

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .