AXA en France
Software Engineer Mainframe
Fonction
IT / Tech
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail occasionnel autorisé
Expérience
> 5 ans
salaire
Rémunération en fonction du profil
Qui sommes-nous ?
Description du poste
Intégré à la DSI Technologies, au sein de la Guide Mainframe, vous interviendrez en tant que Software Engineer sur le périmètre de la gestion des encaissements AXA.
Vous maintiendrez en autonomie les applications d’un Système Applicatif Mainframe en environnement IMS Cobol DB2/DL1, à travers l’analyse et le codage. Vous évaluerez les impacts d’une demande / incident, proposerez des solutions courts et moyens terme en veillant particulièrement à limiter les impacts pour les utilisateurs et sécuriser la mise en œuvre des solutions que vous réaliserez. Un bon relationnel est requis avec la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques monde Open, BA, testeurs, PO, experts techniques...). Vous travaillerez au sein d’une squad de quelques collaborateurs.
Au sein du périmètre de votre produit, vous serez responsable et garant de la qualité des solutions que vous aurez mises en place.
A ce titre, vous serez donc amené à :
- Faire évoluer des applications informatiques Mainframe sur le périmètre métier très transversal des encaissements
- Analyser les besoins des utilisateurs (souvent des squads dont les SA utilisent les fonctions d’encaissement) avec le Product Owner / Business Analyst
- Concevoir le design, le codage, et contribuer aux stratégies de tests. En veillant à limiter les impacts opérationnels pour les utilisateurs
- Déterminer et délivrer des solutions techniques respectant l'architecture globale et les normes de développement du Système Applicatif et leur intégration dans le S.I. AXA France.
- Veiller à utiliser et promouvoir les bonnes pratiques de développement et de sécurité. Bien sécuriser la mise en œuvre des solutions.
- Participer et être acteur des rituels Agile
- Rechercher l'amélioration en continue de la qualité des applications.
- En appui au Product Owner, intégrer de nouvelles fonctionnalités et proposer des solutions innovantes
Le système applicatif est ancien et de nombreuses investigations et recherches seront nécessaires. Il faudra acquérir une vision fonctionnelle globale des process d’encaissements. Au-delà de la technique, vous devez être intéressés par les aspects fonctionnels, indispensables pour acquérir l’autonomie souhaitée.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Etre orienté client,
- C'est un poste transversal, des échanges sont à prévoir avec d'autres squads et des interlocuteurs variés (techniques monde Open, BA, testeurs, PO, experts techniques...). Un bon relationnel est donc requis avec la capacité à s’adapter à ses interlocuteurs.
- Adaptation au changement,
- S'inscrire dans un mode de travail en équipe et en coopération,
- Connaissance de l’environnement technique : zOS, IMS, Cobol, DL1/DB2, Endevor et si possible une plate-forme de développement comme Topaz.
- La connaissance de l’assurance serait un plus
- Maîtrise la réalisation de solutions I.T. Mainframe, les spécificités TP et batch et les problématiques autour de la qualité de service
- Curiosité et démarche d'investigation / recherches autant techniques que fonctionnelles.
- Connaissance des méthodes agiles
- Capacité à appréhender de nouvelles technologies et approches I.T.
Expérience :
- Expérience technique sur des S.I. mainframe
- Expérience fonctionnelle sur le périmètre assurance constitue un plus.
Ce poste est basé à Nanterre Préfecture.
#LI-EP1
Avantages
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Découvrez-nous
AXA en France
Assurance
Informations générales
Création
1985
Bureaux
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
Langue
🇫🇷 Français
Collaborateurs
> 1000
Âge moyen
43 ans
Parité
54%
46%
CA
102 Mds €
Fonction
IT / Tech
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail occasionnel autorisé
Expérience
> 5 ans
salaire
Rémunération en fonction du profil
Découvrez-nous
AXA en France
Assurance
Informations générales
Création
1985
Bureaux
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
Langue
🇫🇷 Français
Collaborateurs
> 1000
Âge moyen
43 ans
Parité
54%
46%
CA
102 Mds €