Chef de projet Cartes Cadeaux BtoC - en Alternance (F/H)

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Services recherche pour sa Direction Spectacles et services du quotidien un(e) :

Chef de projet Cartes Cadeaux BtoC - en Alternance (F/H)

📝 Contexte

Le service Cartes Cadeaux BtoB/BtoC est rattaché à la Direction des Services Marchands de Carrefour. Il développe et commercialise des cartes cadeaux physiques et digitales destinées aux particuliers (BtoC) et aux entreprises (BtoB), avec pour objectif d’accroître les ventes et de renforcer la fidélisation client.

Le Chef de projet Cartes Cadeaux BtoB en alternance aura pour rôle de contribuer au développement des ventes et à la gestion des opérations associées aux cartes cadeaux Carrefour et partenaires.

🎯 Les missions

-Développement et suivi des ventes :

• Analyser les chiffres de ventes des cartes cadeaux sur les différents canaux (hypermarchés, supermarchés, proximité, e-commerce).

• Identifier les magasins à faible performance et proposer des plans d’action pour améliorer leurs ventes.

• Assurer le suivi des résultats des magasins Cora convertis en Carrefour et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

• Suivi hebdomadaire et reporting des performances.

-Communication et marketing :

• Rédiger et diffuser des newsletters à destination des partenaires, boutiques et magasins.

• Collaborer avec l’équipe marketing pour la mise en place de supports de communication (flyers, affiches, PLV).

• Assurer la mise à jour et l’amélioration des pages dédiées aux cartes cadeaux sur le site Carrefour Pro.

-Gestion du merchandising et des points de vente :

• Coordonner le déploiement de mobiliers spécifiques aux cartes cadeaux en magasin (choix, installation, suivi).

• Suivi des vagues merchandising (mise en place des briefs, sélection des magasins, suivi des prestataires).

-Relation avec les partenaires et suivi opérationnel :

• Gestion des relations avec les prestataires externes (BHN, Wonderbox, TopSelling) pour assurer le bon déroulement des campagnes merchandising.

• Participation aux réunions hebdomadaires avec les équipes Carrefour Voyages, Énergies et Spectacles pour le suivi des offres et actualités.

👥Votre profil 

-Formation :

• Étudiant en Bac+3 ou Bac+4 en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en marketing, commerce ou gestion de projet.

-Compétences requises :

• Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres (reporting, suivi de performance).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des plateformes de communication (Brevo pour newsletters).

• Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.

• Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion des missions.

• Organisation et rigueur dans la planification des tâches et le suivi des projets.

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services et partenaires externes.

📝 Informations complémentaires 

• Lieu : Massy
• Type du contrat : Apprentissage
• Durée du contrat : 1 an ou 2
• Date de prise de poste : 1er juillet 2025

🏡 Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.

💳 Avantages financiers et sociaux :

• Un plan d’épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)
• 12 % de remise sur vos achats Carrefour
• Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Offres CSE attractives

Envie de rejoindre l’aventure ? 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.