Social Media Manager Senior

HAVAS PARIS est l’agence de communication globale du Groupe Havas. 

HAVAS PARIS SOCIAL, est le département dédié à la pratique du social media sous toutes ses formes à l’agence. Le département est un véritable social club intégré qui aide les marques à oser.  

Le département regroupe une quarantaine de collaborateurs (créatifs, content strategist, consultants et social media managers, motion designers, social data expert, etc.) autour des expertises suivantes :   

– Social listening et analyse de tendances 

– Social corporate 

– Social consumer 

– Relations presse hybrides  

– Thought leadership et employee advocacy 

– Relation avec les créateurs de contenus 

Ce que nous voulons.  

Permettre aux marques d’avoir de l’impact sur les cultures et sur la société.  

Comment ? 

En amorçant un mouvement positif et collectif, du digital à la vie réelle.  

Le momentum. 

En 2024 : un département dynamique, en croissance, qui se réinvente et part à la conquête de nouveaux segments de marché.  

Notre philosophie. Accompagner les transformations.  

Le social media est un outil transformatif sans précédent qui joue un rôle central dans les changements de perception et l’évolution des comportements in real life. Il permet de rendre désirables et tangibles les nécessaires transformations en fédérant autour de faits concrets tout en incarnant les expertises bien réelles de nos clients.  

Coordonner, animer et stimuler les activités social media de plusieurs grands comptes intégrés :  conseil stratégique, déploiement opérationnel et suivi créatif. 

Concevoir des recommandations stratégiques et opérationnelles : stratégie social media (thought leadership, campagnes, employee advocacy, brand content), activations, orchestration.  

Piloter la mise en place des actions avec les équipes opérationnelles : budget, planification, process, outils. 

Garantir la qualité des projets et la performance (ongoing et temps forts): mise en place de KPis, suivi, analyse, bilan, synthèse des activités. 

Être en veille sur les tendances et avoir le sens du pas de côté en proposant aux clients des rebonds aux tendances, à l’actualité, des formats ou dispositifs innovants tant technologiquement que éditorialement. 

Vous êtes  

– un passionné du social media BtoC  

– “thinker and doer” - un(e) bon stratège, pas effrayé(e) par l’opérationnel 

– énergique et pédagogue  

– rigoureux(se) et exigeant(e) 

– engagé(e) et à l’écoute, de vos clients et de votre équipe 

Vous avez  

– un anglais excellent à l’écrit et à l’oral 

– une belle plume 

– une veille aux petits oignons pour rester en mouvement et connecter aux tendances 
–un sens de la structuration et des process pour garantir la fluidité des projets 

– une appétence forte aux outils d’IA et à la création 

– Formation : IEP, écoles de commerce ou écoles supérieures en communication 

– 3 ans d’expérience (ou +) en agence sur des problématiques social media 

Salaire selon profil 

– Accord de participation 

– Accord épargne salariale HAVAS et Vivendi avec abondements  

– 25 jours de congés payés et 14 RTT / an  

– 2 jours autorisés de télétravail par semaine (en accord avec votre manager)  

– Mutuelle et prévoyance de qualité (Vivinter)  

Pré qualification RH

Entretien manager / RRH

Case study

Proposition d'embauche