OFFRE DE STAGE : PACKAGING

Chez L’Oréal, nos ingénieurs des équipes packaging contribuent fortement à la création des nouveaux produits en collaborant étroitement avec les équipes du Développement, de la Recherche & Innovation, du Marketing, des Achats et des fournisseurs.

Le développement des produits et des technologies de demain sont d’abord des aventures humaines. La mission de nos équipes Packaging est de créer des emballages innovants, fonctionnels, qui puissent répondre aux attentes des consommateurs partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs :  4 fondamentaux (« Safety », « Quality », « Responsiveness » et « Profitability ») et 3 enjeux consommateurs (« Performance », «Sustainability » et « expérience »).

Cliquez ICI pour découvrir nos marques et nos divisions !

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Prendre en charge des projets opérationnels : lancements de produits (multi matériaux) en lien avec les différents acteurs du lancement : Marketing / développement / achats / fournisseurs / usines. 

Assurer la conception technique des packagings (verre, plastique, métal, papier, carton, étiquette...) sous forme de plan 3D et 2D.

Partager les choix de conception avec vos partenaires.

Suivre le développement avec nos fournisseurs d'emballage jusqu'à l'homologation technique qui comprend l'industrialisation dans nos usines de conditionnement et les compatibilités, en conformité avec nos exigences Qualité.

Gérer des projets d’expertise technique sur une technologie, (maquillage, dispensing, matériaux, PLV…).

Créer des guides techniques ou de conception pour les équipes opérationnelles.

Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette alternance de votre

VOTRE PROFIL :

• Etudiant(e) en Master 1 ou 2 (Ecole d’ingénieur/ Université) - non négociable!

• En mesure de fournir une convention de stage de 6 mois délivrée par votre école - non négociable également !

• Maîtrise du français et de l’anglais

• Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

• Entrepreneur. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 

• Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

• Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 

• Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

• Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! 

VOS AVANTAGES : 

• Salaire : 1700€ brut mensuels

• Accès VIP à la boutique en ligne interne de L’Oréal pour acheter des produits à prix réduits

• Accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport de L’Oréal

• Accès illimité à la plateforme d’apprentissage de L’Oréal pour booster votre développement

• 1 jour de télétravail par semaine

• Un parcours d’intégration et de suivi personnalisé pour vous accompagner vers un poste en CDI au sein du Groupe. À noter que près de 70% de nos postes juniors sont pourvus par d’anciens stagiaires/alternants !

COMMENT SE DÉROULE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1°/ Notre équipe de recrutement étudiera toutes les candidatures. Si votre profil est sélectionné, vous serez invité(e) à un entretien exploratoire. Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous pourrez exprimer au mieux votre potentiel.

«  Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez considéré pour des postes peu importe votre identité de genre réelle ou perçue, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), à vos origines socio-économiques et/ou multiculturelles, à votre état de santé, à votre âge, à votre religion ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous devez également vous sentir libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant.»

2°/ Enfin, vous passerez un entretien métier avec votre ou vos futurs managers potentiels. À ce stade, votre recruteur vous aidera à vous préparer à cet entretien final !