Stage - Assistant Product Marketing Manager (F/H)

🚗 Roole, le club automobile ouvert à tous. ​ 

Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, économique et solidaire.

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu’un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.

Aux côtés des conducteurs depuis 42 ans, notre obsession est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.​

Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.​

Roole c’est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c’est autour d’une culture d’entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350  collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.

Envie d’en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, Welcome To The Jungle et LinkedIn.​

🎯 Le poste  

Au sein de la Factory Premium, l’équipe Product Marketing est à la recherche d’un.e stagiaire, rattaché.e au Product Marketing Manager de l’équipe.   
  
Tu accompagneras au quotidien l’équipe dans leurs missions :   

1. Etudier le marché et l’écosystème de la distribution et de l’assurance automobile  

• Faire de la veille marché & concurrentielle, 

• Collecter des informations sur les clients cibles et participer à la recherche pour définir des buyers personas, 

• Collaborer étroitement avec l’équipe commerce, data et marketing pour fournir des informations marché aux équipes produits et marketing.  
  

2. Construire l’offre produit et sa communication  

• Participer à la construction des nouveaux packs de services en collaboration avec les équipes produits, marketing client et l’équipe commerciale (ateliers, questionnaires…).
  

3. Participer au pilotage du “Go To Market” et pousser l’usage services  

• Participer à la coordination des lancements des packs avec les équipes transverses et les accompagner sur la communication en interne et en externe , 

• Aider au développement des supports de présentation et à l’argumentaire des produits/fonctionnalités. 
  

  4. Gestion et développement des bons plans mobilité & loisirs  

• Participer à la recherche et mise en place de nouveau partenariats,  

• Veiller au bon fonctionnement quotidien de l’offre bon blans mobilité & loisirs,   

• Améliorer la mise en avant des bons plans sur l’écosystème digital (web / app / parcours clients …) pour en accroître l’usage,   

• Mettre en place des actions de communications multicanales en lien direct avec les partenaires et l’équipe marketing pour accroître l’usage,   

• Piloter les performances et mettre en place les plans d’action adéquats.  

5.Suivre les indicateurs et mesurer les résultats  

• Suivre et mesurer l’impact des actions mises en place.  

👉Le job est fait pour toi si :  

• Tu suis une formation de type Bac+4/5, école de commerce ou université 

• Tu as une forte sensibilité marketing   

• Tu as un profil analytique (très à l’aise avec les chiffres)  

• Tu aimes également prendre la plume   

• Tu as un intérêt pour le digital   

• Tu as des compétences en gestion de projet et l’envie de développer des compétences sur le Product management   

• Tu es curieux et force de proposition  

• Tu aimes travailler en équipe et avoir de nombreux interlocuteurs   

• Tu souhaites travailler dans un environnement stimulant et collaboratif  
  

Date de début de stage souhaitée : septembre 2025, pour 6 mois minimum 
Pas d'alternance

🍾 Ce qu’on a à t’offrir : 

• Les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées. 

• Des méthodologies de travail innovantes. 

• Un environnement de travail dynamique et une ambiance unique. 

• La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine 

• Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs 

• Et plein d’autres avantages : Bistrot d’entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), Prise en charge de transport (50%). 

🚩Déroulement du processus de recrutement :

1. Premier entretien téléphonique RH (20 min )

2. Entretien avec le Manager et RH (visio ou présentiel / 1h) suivi d'une mise en situation (en présentiel/ 2h) : Travail sur un cas concret correspondant au poste à pourvoir, suivi d’un temps d’échange en équipe sur le sujet.

3. Restitution à nous envoyer sous les 7 jours : retour sur votre vision de l’entreprise, du poste et de votre motivation à nous rejoindre.