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Marketing Activation Specialist H/F

CDI
Morangis, France
> BAC +5
> 3 ans
Temps plein
Ouvert au télétravail

Fonction

Autres Marketing

Contrat

CDI

Politique de télétravail

Ouvert au télétravail

Expérience

> 3 ans

Formation

> BAC +5

Temps de travail

Temps plein

salaire

45 à 51 k

Qui sommes-nous ?

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d'opportunités et la possibilité de créer un avenir prometteur. Nous nous engageons à contribuer à un futur plus durable, en plaçant la planète et la nature au cœur de nos décisions et avons pour vocation d’améliorer le cadre de vie grâce à l’apport de lumière naturelle et d’air frais par le toit. Nos produits contribuent à garantir un environnement intérieur sain et durable pour vivre, travailler et se divertir dans les meilleures conditions.

Le Groupe VELUX est une entreprise familiale internationale avec des racines financières solides. Chaque année, nous sommes en mesure de créer un réel impact en réinvestissant dans la société, nos employés et la planète par le biais de nos fondations. Parmi le reste de nos valeurs, le "courage" et le "respect mutuel" définissent nos actions au quotidien et la manière dont nous souhaitons contribuer au monde.


Description du poste

Rejoignez notre équipe marketing innovante responsable de la région Europe du Sud-Ouest, où vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration du plan marketing pour la France.

En tant que Marketing Activation Specialist, vous serez le principal point de contact pour les demandes des clients liées au marketing, vous faciliterez une communication transparente entre les équipes de vente dans ces pays et notre équipe marketing régionale. Vos responsabilités consisteront également à défendre avec passion l'agenda marketing régional auprès des clients et à recueillir et partager activement des informations et des commentaires précieux sur le marché.

En tant que Marketing Activation Specialist, vous serez directement rattaché(e) au responsable de la planification et de l'activation marketing et fonctionnellement au directeur de marché pour la France.  

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Activités pour les prescripteurs :

- Gestion de toutes les activités de marketing pour les prescripteurs en contact direct avec le KAM : documentation, outils, expositions / show-rooms + communication

- Activités et soutien (foires locales, journées portes ouvertes)

- Newsletters (nouvelles sur les produits, événements, etc.)

- Activation de la campagne de marketing régionale au niveau local : être la voix du marché français dans l'atelier régional et tout au long de l'activation (par exemple, visite des lieux de vie au Danemark) Visite de lieux de vie au Danemark)

Activités foires et événements :

- Coordonner l'organisation des foires avec les équipes de Velux (besoins vestimentaires, outils de foire, brochures, etc.).

- Réserver les foires

- Définir les stands (emplacement, disposition, taille, etc.).

- Gérer la logistique avec les prestataires de services (livraison, montage, démontage).

- Gestion du matériel de foire (présentoirs, panneaux, etc.).

Soutien aux ventes :

- Coordination avec le directeur de marché et le channel manager

- Gestion du marketing lié aux demandes des clients et des prescripteurs

Tâches quotidiennes :

- Participation aux projets marketing régionaux et globaux

- Communication interne (planification, ROI, budget...)

- Relecture

- Traductions



Profil recherché

- 5 ans minimum d'expérience en marketing

- Diplôme en marketing

- Gestion de projet

- Esprit d'équipe

- Proactif

- Sens des priorités et de l'organisation

- Autonomie

- Bon niveau d'analyse

- Langues : Anglais = obligatoire

Toute autre langue européenne peut être un plus

Si vous êtes une personne dynamique avec un intérêt pour le marketing et la communication, désireuse de contribuer à la croissance et au succès de VELUX, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante. 


Avantages

  • Un contrat à durée indéterminée.

  • Un environnement de travail créatif et dynamique avec des opportunités de développement et d'avancement.

  • Un campus emblématique et verdoyant entièrement rénové.

  • Une culture de travail intégrée à nos origines scandinaves et favorisant un équilibre travail / vie personnelle.

  • Rejoindre une entreprise certifiée « Great Place to Work ».

  • Equipement IT.

  • Autres bénéfices :

    • Assurance maladie, retraite complémentaire.

    • Restaurant d'entreprise (repas à environ 3€), café et fruits offerts.

    • Forfait mobilité durable.

  • Politique de télétravail qui vous permet de travailler jusqu'à 2,5 jours par semaine depuis chez vous.

  • Comité social et économique (activités et offres avantageuses).



Processus de recrutement

NA


Découvrez-nous

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BTP / Construction / Architecture

Informations générales

Création

1964

Bureaux

Morangis, France

Langue

🇫🇷 Français

Collaborateurs

entre 200 et 1000

Parité

55%

45%