CDD - Conseiller middle Flux et Services Entreprises H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

Le conseiller assure le suivi, dans son domaine d’activités, d’une clientèle entreprise aux besoins spécifiques et complexes.

Il a le souci permanent de la qualité du service, de l’efficacité, de la sécurité et du risque.

Au sein du département de la Banque des Flux,

Le conseiller middle flux a pour vocation principale de :

• Prendre en charge la contractualisation et la mise en œuvre des offres flux commercialisées par l’Unité, les Chargés d’Affaires Entreprise et flux de la Direction des Entreprises,
• Veiller au respect des règles de conformité, de réglementation et du formalisme de l’offre
• Maitriser et mettre en œuvre les procédures relatives à la gestion du risque et à la sécurité

Profil

Pré requis

• De préférence une expérience réussie en banque d’entreprises ou dans une direction en lien avec le domaine de l’entreprise
• Bonne connaissance des produits et services bancaires, et de leur circuit de mise en place

Savoir-faire

• Maîtriser les outils et processus nécessaires à l’exercice de son métier.
• Connaître et appliquer la règlementation bancaire et juridique
• Respecter le formalisme des offres commerciales
• Être en capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différentes directions de CA IDF et/ou des filiales du groupe Crédit Agricole.

Savoir-être

• Être orienté client
• Capacité de travailler en équipe
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle et situationnelle
• Faire preuve de persévérance
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Être force de proposition
• Faire preuve de curiosité

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 35 000 € par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT au pro rata du temps de présence, jours de télétravail possible. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà!

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA