Theodo France
HR Business Partner
CDI
Casablanca
Contrat
CDI
Description du poste
Theodo Maroc grandit vite.
Notre défi : accompagner cette croissance sans perdre ce qui fait notre force : excellence technique et humaine, exigence, rigueur et culture d’amélioration continue.
C’est là que tu interviens.
En tant que HR Business Partner, tu seras le(la) partenaire de confiance des managers et des équipes, garant·e d’une organisation saine, performante et apprenante.
Tu travailleras en lien direct avec la direction locale (CEO, CTO, COO), les équipes People du groupe et la Head of People Maroc, à laquelle tu seras rattaché·e.
Ton rôle : renforcer nos systèmes RH, soutenir nos leaders et faire grandir notre culture, avec une approche concrète, terrain et orientée impact.
Tes missions:
Accompagner les managers
Proposer des frameworks solides pour professionnaliser les pratiques managériales.
Animer des démarches de développement managérial (formations, coaching ciblé).
Faire évoluer les systèmes RH
Identifier et prioriser les axes d’amélioration à l’échelle de l’organisation.
Installer une culture d’amélioration continue : observer, tester, mesurer, ajuster.
Développer la culture et la clarté organisationnelle
Renforcer une culture d’exigence, de responsabilité et de transparence.
Jouer un rôle d’allié·e exigeant·e et bienveillant·e dans les conversations difficiles.
Adapter les RH au marché marocain
Relier les standards RH du groupe à la réalité terrain marocaine.
Garantir l’attractivité et la compétitivité RH de Theodo Maroc.
Profil recherché
Tu as…
A partir de 5 ans d’expérience RH, idéalement dans une scale-up, une ESN ou un environnement tech.
Déjà accompagné des managers dans des contextes exigeants.
Une bonne maîtrise des pratiques RH au Maroc et à l’international.
La capacité à cadrer, arbitrer et embarquer.
Une posture de coach, facilitateur·rice et challenger.
Tu es…
À l’aise dans un environnement dynamique et responsabilisant.
Excellent·e communicant·e, capable d’adapter ton discours à différents profils.
Rigoureux(se), curieux(se), exigeant·e, respectueux(se) et doté·e de recul.
Ce qu’on t’offre
Une vraie marge d’action dans un environnement structuré mais responsabilisant.
Des managers impliqués et preneurs de feedback.
Un cadre de progression clair
Un rattachement direct à la Head of People Maroc, pour apprendre, grandir et contribuer à une stratégie RH locale forte.
Localisation
Casablanca, Maroc
Contrat
CDI
Localisation
Casablanca, Maroc