Alternant Comptabilité Clients - H/F

Würth France, une aventure humaine

Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.

Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.

Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 150 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète.

Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025

le Label Capital de Meilleur Employeur.

Ce que nous attendons de vous

> Votre rôle

Au sein du pôle "Comptabilité Client", vous serez en charge de différentes missions évolutives.

> Vos missions

• Vérifier les informations et documents comptables et demander des compléments d'informations si nécessaire.

• Enregistrer les écritures.

• Suivre les comptes clients.

• Tenir à jour les tableaux de suivis existants et en proposer de nouveaux.

• Répondre aux demandes d'informations provenant des collaborateurs ou des tiers.

• Participer à l'évolution des outils et à l'amélioration des process.

• Contribuer par ses activités quotidiennes de saisie, de contrôle et de corrections, à la préparation et à la production des documents comptables légaux annuels.

Suivant les compétences et les appétences de la personne retenue, les missions pourront être évolutives (crédit management, contentieux).

Votre profil

Vous préparez un Bac+3 et êtes rigoureux, autonome, organisé et proactif.

Vous savez vous conformer à des opérations méthodiques et à des consignes, tout en maintenant une vigilance prolongée. Vous savez également déceler des erreurs pour les corriger.

Vous êtes à l'aise avec Office 365.

« Découvrez les avantages Würth France »

• Mutuelle gratuite pour les salariés

• Restaurant d'entreprise

• Avantages CSE

• Plan d'intégration, de formation et d'évolution

• Politique en faveur de la mobilité interne

• Plan Epargne Retraite Obligatoire

• Qualité de vie au travail et RSE

• Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)

• Stabilité financière du groupe