Stage Assistant(e) Marketing & Communication (H/F)

Tu souhaites intégrer une organisation en pleine évolution, portée par des projets variés et résolument tournée vers la jeunesse et l’éducation ? Chez Marianne Education, nous créons chaque jour des contenus inspirants (vidéos, interviews, campagnes social media) pour un univers unique mêlant écoles, médias et plateformes pédagogiques. 

Basé·e à Boulogne-Billancourt, tu travailleras en lien direct avec le Directeur Marketing pour une expérience riche, responsabilisante et formatrice.

TES MISSIONS – COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL

Création et production de contenu

• Soutien à la préparation et à l’organisation de tournages (vidéos, interviews, campagnes social media).

• Participation active sur le terrain : coordination, logistique, suivi des intervenants.

• Contribution aux interviews avec des personnalités du monde médical, entrepreneurial ou digital.

Rédaction & storytelling

• Conception de scripts pour les formats sponsorisés.

• Rédaction de publications pour nos différents réseaux.

• Production de contenus optimisés pour le web (articles, pages, guides).

Stratégie & influence

• Repérage et prise de contact avec des micro-influenceurs (étudiants, parents, santé, orientation).

• Veille créative permanente sur TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn.

• Analyse et inspiration autour de formats innovants et tendances.

TON PROFIL

• Étudiant·e en communication, marketing digital ou journalisme (Bac+4/5).

• Très bonnes capacités rédactionnelles et sens de la narration.

• Bonne maîtrise des codes des réseaux sociaux.

• À l’aise avec des outils de création (Canva, Notion, montage simple).

• Curiosité, rigueur et esprit d’initiative.

• Intérêt marqué pour les thématiques éducatives et la transmission.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Des responsabilités concrètes dès ton arrivée.

• Un suivi personnalisé et des retours réguliers.

• Une progression rapide en compétences.

• Des projets diversifiés et valorisants.

• Une équipe jeune, bienveillante et orientée résultats.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique préliminaire (15 minutes)

• Test pratique

• Entretien en visioconférence (1h) avec le chef de pôle et le directeur marketing