Sales Junior - Stage (H/F)PROCHAINE ESCALE

Vous avez dit Prochaine Escale ?

Prochaine Escale, c’est l’agence de référence des séminaires des entreprises de la French Tech. Nous créons des événements à 60% en France et à 40% à l’étranger, pour des groupes de 50 à 2.000 participants, en général sur 3 jours et 2 nuits.

Notre vision, c’est 3 maîtres-mots :

• L’expérience : en proposant des concepts et fils rouges pour marquer les participants
• Le digital : en fluidifiant l’organisation (espace connecté pour les participants) et le séminaire (application)
• La RSE : par la réalisation des bilans carbone systématiques et par la proposition d’actions concrètes pour limiter les émissions des événements
  En plus des séminaires, nous développons une gamme d’activités de team building digitales et physiques qui cartonnent.

Aujourd’hui, Prochaine Escale, c’est des centaines d’entreprises plus soudées les unes que les autres et plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs heureux.

Vous participerez, sous la direction de notre Head of Sales, à la prospection et au développement commercial de notre entreprise : un rôle clef et responsabilisant donc ! Parmi vos missions quotidiennes :

• Identification des comptes stratégiques et de leurs décideurs
• Prospection et identification du pipeline de vente (par téléphone, email, réseaux sociaux professionnels)
• Suivi des prospects générés par le marketing
• Analyse des besoins des clients pour mettre en avant la valeur ajoutée de notre offre
• Prise de rendez-vous pour le Responsable Commercial, les fondateurs et Chefs de Projet
• Contribution aux stratégies d’inbound et d’outbound marketing

Nous recherchons les mêmes…
Les profils qui réussissent et qui s’intègrent bien chez nous sont des jeunes diplômés, très empathiques, très dynamiques et motivés par la gestion et la qualité dans les missions quotidiennes. Ils savent travailler vite en étant structurés et en sachant être rigoureux… Nous voulons les mêmes ! 🏆

Ainsi, vous vous reconnaissez dans les aspects suivants :

• Tempérament commercial, excellent relationnel et capacité à s’adresser à des interlocuteurs de haut niveau
• Envie d’entreprendre (polyvalence, autonomie, dynamisme et orientation résultats)
• Fibre événementielle (relationnel, gestion du stress, réactivité et anticipation)