Mindset 🤝
Chez Thiga, nous sommes convaincus que l’adoption d’une organisation Produit est clé pour les entreprises qui souhaitent exceller dans le digital. Une telle organisation ne peut être atteinte qu’en changeant en profondeur la structure de l’entreprise, les réflexes et les comportements.
Pour être impactant et contribuer efficacement à cette organisation Produit, le Product Design doit ainsi être porté à un niveau stratégique. C’est pourquoi, nous recherchons des Product Design Ops qui souhaitent faire grandir l’organisation, les personnes et l’impact du Design.
Être Design Ops Manager chez Thiga 🧰
En immersion chez le client, tu plonges au cœur de l’organisation pour faciliter, fluidifier et optimiser les processus de design, instaurer des méthodes, des outils et une culture qui soutiennent l’excellence en matière de design, en favorisant une collaboration fluide entre designers, équipes produit, développeurs, et autres parties prenantes.
Ton quoditien chez le client 🎯
Faciliter la collaboration entre les designers, les équipes produit et les développeursIdentifier, analyser et prioriser les besoins de l’équipe en matière de processus, d’outils, de collaboration et de culture designOrganiser des ateliers, des design critics, des communautés et d’autres rituels/instances/taskforces pour stimuler la créativité et l’apprentissageGérer les ressources, les budgets et le planning de l’équipe Superviser et optimiser le flux de travail du design, du cadrage d’une initiative jusqu’à son delivery en passant par la phase de discoveryInstaurer et maintenir des outils, des systèmes et des pratiques pour soutenir l’efficacité de l’équipe designVeiller à la mise en place et au respect des normes de design et à la cohérence des produits, services et expériencesSoutenir l’embauche, l’intégration et la formation continue des product designersPromouvoir la culture design au sein de l’entreprise et être un ambassadeur du design à l’extérieurMettre en place et suivre des indicateurs qui permettent la mesure de l’impact du design Compétences métiers 🖇
Tu possèdes une solide compréhension des processus de design et de product management, et des bases en conduite du changement
Tu sais élaborer des stratégies pour la mise en oeuvre de changements en terme d’organisation, processus, outils (mise en place de squads, d’OKR, d’outils de suivi de la production...)
Tu t’intéresses à l’humain derrière le professionnel, tu souhaites avoir un impact sur le quotidien des designers et accompagner leur montée en compétence
Tu est rompu·e à l’exercice de facilitation d’ateliers avec tous types d’interlocuteurs (opérationnels, managers, top managers)
Tu sais écrire et formaliser des livrables impactants (1 pagers, slides…)
Tu maîtrises les outils collaboratifs comme Figma, Miro, Slack, JIRA, etc.
Tu as un bon niveau d’anglais (capable de travailler en anglais à l’écrit comme à l’oral)
Qualités 🎙
Tu es doué·e pour la gestion de projet, la planification et l’organisationTu as d’excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe, un véritable esprit d’équipe et une bonne capacité à fédérer les équipesTu es proactif·ve, résolutif·ve, avec un mindset orienté solution et impact, et capable d’anticiper les besoinsTu as la capacité de travailler dans des environnements en rapide évolution et/ou en constante évolution pleine transformationExpériences 📇
Tu as au moins 4 ans d’expérience en Design Ops, Design Management ou un rôle similaireTu as déjà travaillé en méthodologie agile, safe, scrum et sais comment intégrer le design dans ces processusTu as autant accompagné des petites structures que des grands groupes, ce qui te permet d’avoir une bonne vision des types d’organisation et des problématiques inhérentes à leur transformation digitaleCe que nous offrons 🎊
Un on-boarding d'une semaine pour rencontrer tes collègues dont 3 jours de formation pour bien démarrer.De l’apprentissage avec minimum 5 jours de formations à l’année, des sessions de partage hebdomadaires et du contenu pour te faire monter en compétencesDu mentoring sur ta mission par un pair plus confirmé Du confort avec deux jours de télétravail par semaine (selon ton client) complétés par un accès à un catalogue de matériels, ainsi qu’un Macbook Air ou un PC selon ta préférence.Du fun avec des Thigapéros, des Team building et un séminaire (en prêtant attention à notre empreinte carbone).Et pleins d’autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport à 50%/forfait mobilité durable, etc.Les étapes du process 🎢
Un pré-entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RecrutementL'évaluation de ton portfolio par nos Product DesignersUne rencontre avec un.e Principal, un Manager de la Tribe ou un PartnerUne étude de cas avec deux Product Designers de l’équipe pour tester ton savoir-faire.Un dernier échange pour apprécier l’entente mutuelle 🤝
Thiga accueille toutes les personnes compétentes et passionnées et s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité de genre et l'emploi des travailleurs handicapés — au contraire nous considérons la diversité comme une grande richesse !
