Agent RH de ProximitéTRIGO

TRIGO est un leader mondial des solutions d’inspection, de gestion de qualité, et d’excellence opérationnelle pour les industries exigeantes, telles que l’automobile, l’aéronautique et d’autres secteurs de pointe. Avec une présence dans 28 pays sur 4 continents, TRIGO accompagne ses partenaires industriels dans l’amélioration continue de leurs processus, en s’appuyant sur une expertise reconnue et des équipes engagées.

En tant qu’Agent RH de Proximité, vous interviendrez directement sur le terrain, dans un environnement industriel / usine, avec une forte présence sur site (Nouaceur et déplacements réguliers sur les différents sites).

Vos principales missions seront :

• Gestion RH terrain : suivi administratif du personnel (contrats, absences, pointage, congés), présence quotidienne sur site.

• Recrutement opérationnel & intérim : sourcing de profils terrain (opérateurs, techniciens), gestion des intérimaires et relation avec les agences.

• Sourcing et viviers de talents : identification et constitution de viviers pour anticiper les besoins industriels.

• Relations sociales & discipline : application des procédures disciplinaires, gestion des situations RH terrain, maintien d’un climat social sain.

• Support aux managers : accompagnement des responsables de production dans l’application des politiques et procédures RH.

• Mise en œuvre des politiques RH : déploiement et respect des pratiques RH et de la législation sociale au niveau local.

• Formation : BAC+2 / BTS en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

• Expérience :
• Minimum 2 ans en RH de proximité / RH terrain
• Expérience obligatoire en environnement industriel / usine
• Une expérience dans l’industrie automobile ou Aéronautique est fortement appréciée

• Compétences :
• RH terrain & présence usine
• Recrutement terrain et gestion de l’intérim
• Gestion disciplinaire et relations sociales
• Connaissance du droit du travail marocain
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

• Qualités personnelles :
Sens du terrain, rigueur, réactivité, autonomie, excellent relationnel, capacité à gérer des situations sociales opérationnelles.

• Mobilité :
Disponibilité pour des déplacements réguliers entre Nouaceur et les sites industriels.