L’Oréal Groupe
Nos engagements
L'OREAL BRANDSTORM 2025 🚀
QU'EST-CE QUE L'ORÉAL BRANDSTORM ?
L'Oréal Brandstorm est le concours d'innovation emblématique du groupe L'Oréal pour les moins de 30 ans et le seul concours d'innovation certifié pour les jeunes* dans le monde. Brandstorm est l'un des programmes les plus anciens de L'Oréal, destiné à aider les jeunes à démarrer leur carrière.
Des milliers d'anciens participants ont trouvé un emploi à temps plein chez L'Oréal, y compris Camille Kroely, Chief Web3 and Metaverse Officer de la société.
Brandstorm est certifié par EOCCS, le premier référentiel international de qualité pour les cours en ligne !
VOTRE MISSION POUR 2025 : HOMMES. BEAUTÉ & SOINS à travers la tech, les produits et au-delà, en partenariat avec la Division Produits Grand Public.
À VOUS DE JOUER 🚀
POURQUOI PARTICIPER ?
Vivez une expérience d'apprentissage unique, décrochez une embauche chez L'Oréal et partez en mission professionnelle au siège de L'Oréal à Paris !
↗️Boostez votre CV : Obtenez une certification reconnue et valorisez vos compétences en innovation.
📈Développez votre potentiel : Collaborez avec des leaders de L'Oréal et révélez tout votre potentiel.
✅Accédez à des opportunités uniques : Ouvrez-vous les portes de L'Oréal et accélérez votre carrière.
💼Vivez une expérience inoubliable : Pitchez votre projet au siège de L'Oréal à Paris et bénéficiez d'un coaching d'experts. (Pour les gagnants locaux)
🚀Lancez votre carrière chez L'Oréal : Remportez le premier prix et décrochez une embauche avec une mission professionnelle au siège à Paris !
Inscrivez-vous dès maintenant et avant le 19 mars 👉 https://brandstorm.loreal.com/fr
Nos valeurs
Passion
La passion est au cœur de l'expérience L'Oréal. Passion pour le bien-être et la confiance en soi que la cosmétique procure, mais aussi passion pour un métier profondément humain et culturel, basé sur l'écoute, la compréhension et l'anticipation des désirs des autres.
Innovation
L’Innovation est une autre de nos valeurs fondatrices, car nous n’oublierons jamais que notre entreprise a été créée par un chercheur. Parce que la Beauté est une quête infinie qui exige toujours plus de performance, l’Innovation est indispensable, et chez L’Oréal, elle est vitale. Vouloir sans cesse repousser les limites de la connaissance permet de découvrir de nouvelles façons de créer des produits et des services vraiment différents, surprenants, tout en conservant un temps d’avance. Parce qu’il n’y a pas d’innovation sans audace et sans prise d’initiatives, L’Oréal a toujours donné la priorité aux individus plutôt qu’aux organisations.
Goût d'entreprendre
Synonyme d’indépendance, de défis et d’aventure, le goût d’entreprendre a toujours été encouragé et intégré à notre style de management. C’est aujourd’hui encore le moteur d’un Groupe qui se construit avant tout sur la confiance dans l’individu et ses talents.
Ouverture d'esprit
Écouter nos utilisateurs et comprendre leur culture, s’ouvrir aux autres et s’enrichir de leurs différences sont des qualités indispensables pour répondre à l’infinie diversité des aspirations de Beauté à travers le monde. Des qualités inhérentes à notre métier et à notre mission.
Quête de l’excellence
Ces quatre valeurs sont indissociables d’une cinquième, la quête de l’excellence. Une valeur qui imprègne tous nos métiers, dans tous les pays, et qui se traduit par notre état d’esprit et notre recherche permanente de la perfection. Nous partageons tous cette volonté de nous dépasser pour offrir le meilleur à nos clients.
Responsabilité
Enfin, qu’il s’agisse d’innover ou d’entreprendre, le Groupe l’a toujours fait avec responsabilité. La « teinture inoffensive pour cheveux », première innovation de L’Oréal, exprimait déjà ce souci fondamental d’offrir des produits efficaces et sûrs. Mais notre sens de la responsabilité va bien au-delà. Notre position de leader mondial du secteur de la Beauté s'accompagne du devoir de préserver la beauté de la planète et de contribuer au bien-être de nos équipes et des communautés qui nous entourent.