HugoDécrypte

Leeto est la plateforme tout-en-un destinée aux Comités Sociaux et Économiques (anciennement Comités d’Entreprise).Elle permet à l’entreprise de renforcer le rôle social du CSE en donnant aux salariés un accès simple et équitable à leurs droits et avantages : catalogue de plus de 4000 offres remisées, cartes-cadeaux, subventions, remboursements sur facture, etc.Mais Leeto ne s’arrête pas là. La plateforme offre aussi aux élus des comptes bancaires dédiés, une comptabilité ultra-simplifiée et des outils de communication et d’événementiel, pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : représenter, accompagner et fédérer les salariés.Notre mission : aider les CSE à accomplir leurs missions, et transformer un mandat souvent administratif en une véritable force de lien social et d’engagement.

Leeto

Chez Leeto, notre ambition est exigeante mais toujours connectée à la réalité. Nous écoutons, nous observons, et surtout, nous transformons nos idées en actions concrètes pour avancer et nous dépasser, toujours au service de nos clients. L’innovation nait du dialogue : on écoute, on partage et on construit ensemble. 

AMBITION

Chez Leeto, nous croyons que le collectif est plus fort que la somme des talents individuels. Nous avançons ensemble, nous partageons nos succès comme nos difficultés, et nous nous soutenons mutuellement. La force collective est notre moteur pour innover, tenir dans les moments difficiles et aller toujours plus loin.
Chaque idée compte, chaque retour fait progresser, chaque personne joue un rôle clé dans notre réussite.

FORCE COLLECTIVE

Chez Leeto, nous croyons que la performance durable naît d’un climat de confiance et d’authenticité. Être bienveillant, ce n’est pas éviter les sujets difficiles. C’est savoir dire les choses, même quand elles sont délicates, pour aider chacun à progresser. Notre exigence est un cadeau que l’on se fait mutuellement, toujours dans le respect et l’écoute. Chacun doit se sentir libre d’exprimer ses idées ou ses doutes, sans peur du jugement.

BIENVEILLANCE

Chez Leeto, nous croyons que la clarté est la base de la confiance et de l’efficacité. Nous avançons plus vite quand chacun sait où l’on va, pourquoi on y va, et comment y aller ensemble. La clarté alignée, c’est rendre l’information accessible, explicite et compréhensible, sans laisser de place aux zones d’ombre ni aux silos.

COMMUNICATION HONNÊTE

Chez Leeto, nous croyons que l’autonomie est un levier puissant de motivation et d’efficacité. Elle repose sur la confiance que nous plaçons en chacun, mais aussi sur l’engagement à agir dans l’intérêt du collectif. Être autonome, ce n’est pas travailler seul ou décider sans cadre. C’est organiser son travail de manière adaptée, prendre des initiatives, assumer ses choix et leurs conséquences, et rester connecté à l’équipe.

L’autonomie responsable, c’est aussi savoir demander de l’aide, rendre des comptes, et se sentir engagé dans la réussite collective.

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