HugoDécrypte

En 2006, on a choisi de créer Monabanq, une banque pas comme les autres. Une banque qui place l’humain au cœur des décisions, une banque qui fait passer les gens avant l’argent. Une banque en ligne qui s’appuie sur le Crédit Mutuel Alliance Fédérale pour proposer une gamme complète de produits, de services bancaires et d’assurances. Une banque de choix.Chacun de nous a choisi Monabanq. Et vous ? Allez-vous faire le choix d'une entreprise agile, à l'esprit start-up ? Avez-vous envie de laisser parler votre talent, de partager vos idées et d'être entendu ?Monabanq met autant d’énergie pour le bien-être de ses collaborateurs que celui de ses clients. Et cela fait de Monabanq, une banque en ligne certifiée « Great Place to Work® » chaque année. Cette distinction constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise.Quand nous recrutons, nous pensons aux gens avant le CV.Alors bien sûr, si vous êtes une personne polyvalente avec une parfaite connaissance du métier et une envie sincère de faire progresser la banque en ligne, il y a des chances pour que ça nous intéresse, mais vous ne serez jamais que ça, et tant mieux. Votre talent, votre valeur ajoutée, c’est tout ce que vous êtes.Monabanq permet à chacun de s’épanouir au-delà de sa mission. Placer les gens avant le CV, c’est mettre autant d’énergie pour le bien-être de nos collaborateurs que celui de nos clients. Chez Monabanq, la symétrie des attentions est une réalité.

Monabanq

La diversité est une force. Une richesse présente depuis toujours dans l'ADN de Monabanq et des autres entités de Cofidis Group.

Hommes et femmes, jeunes et séniors, en situation de handicap, nos mœurs et nos opinions divergent, nos orientations sexuelles, nos religions, nos couleurs de peau et nos parcours aussi.

Cette diversité nous est précieuse. Chez Monabanq, on en est fiers.

S'engager et agir : chez Monabanq, la diversité, c'est d'abord s'engager et agir ! Mais c'est aussi sensibiliser, former et communiquer.


Monabanq est également signataire de la Charte d'Engagement LGBT+ avec l'organisme L'Autre Cercle. Monabanq s'engage à :

- Créer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBT+,
- Veiller à une égalité de droit et de traitement entre tous les collaboratrices et collaborateurs quelles que soient leur orientation sexuelle et leur identité de genre,
- Soutenir les collaboratrices et collaborateurs victimes de propos ou d'actes discriminatoires,
- Mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l'environnement professionnel général.

La diversité chez Monabanq

Chez Monabanq, nous prenons le soin de donner les mêmes chances à chacun, et de rendre accessible chaque opportunité à tous.
Tous nos locaux s'ouvrent d'ailleurs avec une ouverture automatique et certains postes sont aménageables. Mais au-delà, Monabanq s'engage par des actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap, partenaires comme collaborateurs :

- DeafiLine : Monabanq a été la première banque en ligne à rendre ses services accessibles aux personnes sourdes et malentendantes.
Monabanq propose ainsi gratuitement la solution DeafiLine. Depuis un ordinateur, un smartphone ou encore une tablette, ses clients et prospects profitent d'une traduction en langue des signes via des conversations avec nos conseillers : webcam ou tchat.

- Formation Handicap : chez Monabanq, tous managers et les RH ont été formés et sensibilisés au handicap et ses stéréotypes.

Le handicap

Le rôle de Monabanq, en tant qu'employeur responsable et inclusif, est de déconstruire les stéréotypes.
Chez nous, tout le monde peut trouver sa place, et cela dès le début de sa carrière. Chaque année, Monabanq accueille d'ailleurs des jeunes au travers des stages, des contrats d'apprentissage, et même des jobs vacances, souvent l'été.

La diversité intergénérationnelle

Au-delà des négociations obligatoires, Monabanq, et toutes les entités de Cofidis Group, affirment une vraie volonté de promouvoir et d'améliorer la mixité et l'égalité professionnelle, facteur d'enrichissement collectif, de cohésion sociale et d'efficacité économique.

Monabanq

Responsable d'Agence (H/F)

Responsable d'Agence bancaire (H/F)

Ingénieur Pilotage (H/F)

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